Unternehmensprofil Computacenter 2009

Mitarbeiterstimmen
Speakernotes Berufserfahrene

Claus Magiera, Service Director Client Services

"Bei Computacenter leben wir eine offene und auf gegenseitige Unterstützung ausgerichtete Zusammenarbeit. Das ermöglicht es mir immer wieder, in einer motivierenden und angenehmen Atmosphäre sowohl mit einzelnen Kolleginnen und Kollegen als auch mit ganzen Teams neue Herausforderungen anzugehen und zu bestehen."

Stephan Cord, Director Project Management

"Projektarbeit genießt bei Computacenter die größtmögliche Wertschätzung. Als Projektmanager richte ich unsere motivierten und hochqualifizierten Projektteams auf den Erfolg aus und übernehme die Verantwortung für qualitativen und wirtschaftlichen Erfolg. Projektmanager bei Computacenter sind stolz auf ihre Erfolge und stehen bei den Kunden für Verlässlichkeit und Vertrauen."

Jörg Schwarze, Regional Manager Consulting Services - Networking Solutions

"Unsere Mitarbeiter sind das wichtigste Unternehmensgut. Auf ständige Weiterbildung wird daher besonderen Wert gelegt. Denn nur mit motivierten und gut ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen können wir Herausforderungen annehmen, unsere Kunden in Technologiefragen beraten und Projekte professionell meistern."

Thorsten Riehl, Regional Manager Networking Sales Area South

"Als Vertriebsleiter wird man bei Computacenter als Unternehmer im Unternehmen betrachtet. Im Alltag steht dabei das eigene unternehmerische Handeln im Vordergrund, womit viele Freiheiten einhergehen. In Verbindung mit der entsprechenden Verantwortung macht das den Reiz dieser Position aus. Perfekt, wenn dann noch engagierte Kollegen und eine tolle Arbeitsatmosphäre hinzukommen."

Sven Behrenstengel, Consultants Technology Finance

"Das hohe Niveau der Mitarbeiter und die offene Firmenkultur von Computacenter bieten jungen Teams sehr gute Voraussetzungen, sich effektiv in die vorhandenen Strukturen zu integrieren. Ich wirke bei der Entwicklung neuer Prozesse aktiv mit und trage zur Optimierung interner und externer Abläufe bei. Bei Computacenter rennt man als junger Mitarbeiter mit Kreativität und Engagement offene Türen ein."